Khi tất cả mọi người cùng nhìn chung về một hướng, tiến độ công việc sẽ được hoàn thành một cách nhanh hơn. Dưới đây là một số cách để xây dựng tầm nhìn chung cho doanh nghiệp.
Giao tiếp hàng ngày
Phần thưởng và sự ghi nhận
Mỗi khi nhân viên của bạn đạt được kết quả tốt trong việc, đừng ngần ngại dành những lời khen và phần thưởng để động viên sự nỗ lực của họ. Những sự khích lệ kịp thời sẽ tạo thêm động lực để tất cả mọi người cùng nhau cố gắng.
Chia sẻ
Cởi mở và trung thực
Niềm tin luôn là yếu tố quan trọng nhất khi xây dựng các mối quan hệ. Vì vậy, mọi người nên chia sẻ với nhau một cách trung thực. Ngoài ra, khi bạn không thoải mái, sẽ rất khó để chia sẻ bất cứ vấn đề gì với người khác. Do đó, hãy tỏ ra cởi mở và bạn sẽ nhận lại điều tương tự từ những người khác.
Các mục tiêu rõ ràng
Cập nhật số liệu rõ ràng
Trên thị trường bất động sản, doanh số và lợi nhuận vẫn là những thứ được quan tâm nhất. Vì vậy, bạn cần theo dõi và cập nhật các số liệu một cách chính xác, rõ ràng. Điều này sẽ cho phép tất cả mọi người biết tiến độ của công việc đang ở giai đoạn nào
Giải trình
Đặt ra tầm nhìn chung có nghĩa là bạn phải có trách nhiệm với nó, bất kể là bạn đang ở vị trí nào. Sự giải trình là nhận thức và trách nhiệm cần thiết để đáp ứng các kỳ vọng và mục tiêu mà công ty đã đặt ra, đây là yếu tố giúp tầm nhìn chung trở thàn hiện thực.